コムスン

コムスンは、教育についても大切にしています。
実際にお客様と接するのはケアスタッフです。
お客様に満足していただいたかどうかは、
ケアスタッフのサービスに左右されるものです。
コムスンでは、豊富な経験とノウハウにより、
無理なく必要な技術とマインドが身につく独自の研修を構築。
コムスンは正社員のケアスタッフはもちろん、
非常勤（パート）社員にも同様の研修を行い、
スキルアップを図っています。

コムスンはケアスタッフとして第一歩を踏み出したい、
現場で経験を重ねていきたい、ケアマネジャーへと
積極的にキャリアアップしていきたい…。目指すスタイルや
適正に合わせて、フルサポートしていくのも
コムスンならではの姿勢です。

コムスンに入ることで、自分らしいワークスタイルを発見できます

介護の資格を持っていない方でもスムーズに
仕事を始められるよう、ホームヘルパー2級取得を
全面的に支援しています。

コムスンは、入社後は、チームを作り、当初は
先輩ケアスタッフに同行して業務にあたります。
介護の仕事はまったく初めてという方でも、
自然に慣れていくことができます。

コムスンはサービスの質はスタッフ全員で
守っていくものですが、ワークスタイルは
個人が作っていくもの。自分の個性や
モチベーションに合わせ、働きたい形で
働くことができます。

このように、コムスンは、仕事を通しし、
自分らしさとは何か？を問い続けることを
大切にしていると感じました。

コムスンはやる気さえあれば、どんどんスキルアップ
して、ヘルパーからケママネジャーとして、業務をする
事も夢ではないと思います。
そういった事をコムスンは、大切にしています。

どうしても、介護の仕事は、マンネリ化してしまいがちなので、
コムスンを見習って、少しでも、モチベーションが向上できる
ような環境を提供できるよう日々自分も努力していきます。